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坝镇建强“四支队伍” 提升非公党建

今年以来,镇紧紧围绕非公企业基层党组织建设标准,突出重点,细化任务,狠抓党组织书记队伍、党务工作者队伍、党建指导员队伍、党员队伍建设,加大非公企业党的组织和工作覆盖率,充分发挥企业党组织的核心引领作用。

一是建强党组织书记队伍。以党支部换届为契机,按照党性强、能力强的标准,重点从非公企业负责人和管理层中选举非公企业党组织书记,同时,在企业内部优秀党员经营管理人员中有目的、有计划地培养党组织书记后备人才。每年至少组织开展1次集中培训,以业务培训和现场观摩等形式,提升党组织书记政治素质和党建业务能力,切实担负起全面从严治党的主体责任,推动企业良性发展。

二是建强党务工作者队伍。将企业党组织中青年党员选拔担任专职副书记或党务工作者,积极推荐非公企业党务工作者参加市县培训班,镇党委把非公企业党务工作者业务培训纳入党员干部教育培训年度计划,强化党务工作者党建知识和业务培训,使企业党建有专人负责、有能力抓好,支部活动记录全程留痕,及时收集归档,健全完善非公党建工作台账。

三是建强党员队伍。结合党员发展工作和“双培三帮带”活动,镇党委通过指标倾斜,加强非公企业党组织发展党员工作,注重把企业负责人培养成党员,把业务骨干培养成党员,不断壮大企业党员队伍,深入推进企业党组织领导班子成员与企业经营管理人员“双向进入、交叉任职”,增强非公企业党组织的凝聚力和号召力。

四是建强党建指导员队伍。针对非公企业党建工作基础差、业务能力差的情况,镇党委派驻了4名第三批党建指导员,深入企业指导党支部开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等,规范党内组织生活,着力从班子队伍建设、党员教育管理、发挥支部作用等方面强化指导,以十九大精神为指引,以新时代党的建设新要求为标准,推动非公党建工作再上新台阶。(刘朝辉)

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