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巢湖市面向30所“双一流”高校招聘急需紧缺人才面试圆满结束


日前,巢湖市面向30所“双一流”高校招聘急需紧缺人才面试工作圆满结束,共有10名考生通过面试选拔,进入下一步体检考察环节

6月,巢湖市在合肥市人社局、巢湖市人民政府及30所“双一流”高校网站同步发布招聘公告,招聘金融工程、英语等紧缺专业人才20人。经资格审查合格的2018年应届优秀毕业生,无需笔试,直接面试考察,体检合格的办理聘用手续,解决事业编制。截报名时间,累计收到61份报名材料,21人通过资格复审环节。面试采用结构化形式,邀请合肥市委组织部、合肥市人社局、合肥市国资委等单位工作经验丰富、熟悉人事考试工作的领导同志,组成考官小组,从言语表达能力、自我认知能力、应变协调能力、综合分析能力、行为举止仪表等5个维度,综合评价考生。

面试前,市委常委、组织部长、统战部长王劲,现场视察面试考点,对面试考务工作流程进行重点强调,要求考务工作人员精心谋划、细致准备,确保面试环节有序开展。为保证面试的公平、公正,选拔出一批综合素质高的急需紧缺人才,市纪委监委工作人员全程参与监督现已在巢湖市人民政府网站、巢湖先锋网发布面试成绩公告。(凌华、何珩)


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